1.岗位录用条件：

1）具备领导能力、判断决策能力、计划与执行能力；

2）负责公司销售渠道和销售团队的建设与管理；

3）根据公司的经营方案，制定并完成月度、季度、年度销售计划；

4）能够参与制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算与奖励机制；

5）能够自主提出营销方案，促进销售量及销售额快速增长；

6）能够带领团队开拓全国市场，处理从销售到售后的一切问题；

7）从销售和客户的需求出发，对产品的研发与生产提供指导性建议；

8）与客户建立起良好的合作关系；

9）掌握市场动态，把握最新信息，熟悉市场并有独到见解；

10）销售合同谈判与签订工作，控制应收账款并降低信用风险。

2.任职要求：

1）在销售水泥、建材、电力、冶金、矿山、工程机械及环保领域有10年以上或本岗位5年以上工作经验；

2）性格积极向上，有责任心、事业心，有良好的抗压能力与自我激励能力；

3）良好的个人素质，善于与人沟通，善于处理问题；

4）有自己的人脉关系，有丰富的客户资源和客户关系；

5）为了尽快地打开市场，应聘者可以携自己的销售团队前来应聘；

6）有参与大型设备的招投标经验，有得到招标信息的渠道。